45 000 emplois, c’est la force de frappe du port autonome de Marseille-Fos, selon la dernière enquête sur l’emploi maritime en région. Pourtant, la machine grince :
- Près d’un poste sur trois proposé dans la filière reste vacant, alors même que les formations sont accessibles et les carrières promettent stabilité et évolution.
L’intensification du trafic et l’urgence de la transition énergétique bouleversent la donne. Les entreprises cherchent partout : matelots, techniciens de maintenance, logisticiens, spécialistes de la réparation navale… Les candidats ne suffisent plus, alors les sociétés multiplient les initiatives pour dénicher de nouveaux talents.
Marseille et la mer : une histoire d’opportunités professionnelles
Ici, la mer ne se limite pas à un décor : elle modèle l’économie locale et façonne une multitude de métiers. Marseille n’est pas seulement le premier port de France ; c’est une métropole qui réinvente en permanence ses activités. Chaîne logistique et réparation navale s’y entremêlent, renforcées aujourd’hui par l’essor des énergies marines renouvelables. De la gestion des flux mondiaux à la remise en état de navires, la diversité des emplois s’étend bien au-delà du simple littoral.
La transition énergétique bouleverse la donne et insuffle une nouvelle dynamique dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Désormais, la recherche de profils spécialisés s’accélère.
Les besoins qui se démarquent dans ce secteur sont clairs :
- Techniciens de maintenance capables d’intervenir sur des éoliennes offshore ;
- Experts en gestion environnementale pour garantir la préservation des sites portuaires et industriels.
CMA CGM, La Méridionale, mais aussi des acteurs que l’on attend moins comme Sopra Steria ou Provepharm, ouvrent leurs équipes à des techniciens, logisticiens et spécialistes du numérique. Les jeunes diplômés s’y pressent, portés aussi par le développement des biotechnologies et l’effervescence de l’innovation locale.
Le marché de l’emploi à Marseille s’élargit progressivement. Il s’appuie sur un écosystème dynamique, une énergie nouvelle qui vient aussi bien du secteur portuaire que des laboratoires et start-up. Du côté des entreprises, on retrouve la santé, le tourisme et l’hôtellerie, poids lourds historiques qui continuent à dessiner le visage de la région. Marseille relie mémoire industrielle et futur économique, créant une terre d’opportunités pour tous ceux qui misent sur leur avenir professionnel en bord de Méditerranée.
Quels métiers recrutent vraiment sur le littoral marseillais ?
L’activité portuaire s’impose comme moteur principal du recrutement sur les quais de la ville. Les offres se répartissent en plusieurs pôles :
- Logistique
- Services maritimes
- Réparation et entretien naval
Entre les ateliers navals et les acteurs de la transition énergétique, la palette de postes va du technicien au responsable d’opérations, en passant par les agents de maintenance.
Dans tout le département des Bouches-du-Rhône, l’industrie recrute également des responsables HSE (hygiène, sécurité, environnement) pour accompagner les mutations en cours sur le territoire. Les grandes compagnies, CMA CGM, La Méridionale, cherchent à attirer des profils spécialisés dans la gestion des flux, la sûreté et les énergies marines renouvelables. Pour illustrer la variété des projets, voici quelques exemples concrets :
- Déploiement et maintenance d’éoliennes offshore
- Contrôle qualité d’installations portuaires
- Gestion de la maintenance environnementale
Mais le littoral marseillais ne se limite pas aux quais. Le secteur des services à la personne poursuit ses recrutements, concentrant la demande sur les aides à domicile, auxiliaires de puériculture ou assistants maternels. Chaque saison, la restauration, l’hôtellerie et le tourisme affichent un besoin constant de serveurs, commis de cuisine et agents d’accueil. Sur le même tempo, la santé et l’animation socioculturelle recrutent aides-soignants, agents d’entretien et professionnels de la sécurité.
Le secteur numérique s’insère aussi dans le tissu économique de la cité phocéenne. Voici les profils les plus sollicités avec la montée en puissance de l’innovation et des biotechnologies :
- Développeurs pour concevoir outils et applications
- Techniciens de support informatique
- Spécialistes en gestion de la donnée
Formations, parcours, contacts : comment se lancer dans une carrière maritime en région PACA
La Provence-Alpes-Côte d’Azur, et Marseille en particulier, propose un large éventail de formations pour ceux qui souhaitent évoluer dans le maritime. Des cursus existent, du CAP au diplôme d’ingénieur, en lycée professionnel ou dans des universités qui dispensent des licences et masters en logistique maritime, gestion portuaire ou transition énergétique.
Pour se projeter dans ces métiers, il existe plusieurs dispositifs concrets :
- Ateliers pratiques et visites d’entreprises locales
- Job dating et stages organisés avec l’appui des principaux acteurs du secteur
Des sociétés implantées à Marseille telles que Sopra Steria, Capgemini ou Orange misent sur la formation continue et l’alternance. Ces dispositifs ouvrent l’accès à l’emploi par l’expérience directe et favorisent l’insertion durable des jeunes ou adultes en reconversion.
Côté information et accompagnement, les candidats disposent de nombreux relais : sites et plateformes institutionnels, fédérations, salons spécialisés, mais aussi réseaux d’anciens élèves et forums de discussion. Pour décrocher un premier contrat et s’intégrer dans la filière maritime, rien ne vaut le contact direct avec les responsables RH, les salons thématiques ou les initiatives locales qui rapprochent recruteurs et chercheurs d’emploi.
Marseille ne se contente pas de regarder la mer : la ville avance résolument, ouvre des horizons et offre mille chemins à celles et ceux prêts à embarquer dans le mouvement.
